1. Des données partout MAIS des décisions rapides et objectives

Les PME représentent 98 % de l’économie belge, dont la grande majorité emploie moins de 10 personnes. Pourtant, beaucoup rencontrent encore des difficultés en matière de digitalisation. Le Baromètre PME 2025 (Moore Belgium & OECCBB) montre que les entreprises qui automatisent leurs tâches administratives gagnent en efficacité et réalisent des économies. Plus encore, la digitalisation devient un véritable levier d’aide à la décision stratégique et de performance durable.

Pourquoi ? Parce que même avec six collaborateurs et une offre limitée de produits ou services, une PME fait face aux mêmes enjeux fondamentaux qu’une grande entreprise : pilotage des coûts et des marges, gestion des clients et des fournisseurs, décisions basées sur la performance – aujourd’hui sous la pression supplémentaire de l’obligation de facturation électronique.

Les données existent déjà, mais elles sont trop souvent dispersées, invisibles ou enfermées dans les opérations quotidiennes. Les bons outils permettent de rendre cette information visible, structurée et exploitable par les décideurs.

Cela peut sembler complexe, mais avec les bons outils et les bons partenaires, la digitalisation peut rester simple, pragmatique et évolutive. Grâce à des solutions modulaires comme Odoo, les PME digitalisent à leur rythme, en se concentrant sur ce qui crée réellement de la valeur.

👉 Bonne nouvelle : Information Way est désormais Odoo Ready Partner, accompagnant les PME dans la transformation de leurs données opérationnelles en insights clairs et décisions éclairées.

En savoir plus: Information Way

2. L’inflation ralentit, tandis que la croissance économique reste faible

L’année 2026 débute avec une inflation en nette baisse à 1,1 %, son niveau le plus bas depuis novembre 2023, selon Statbel. Ce recul s’explique principalement par la chute des prix de l’énergie, avec une inflation énergétique de -9,24 % en janvier, tandis que l’inflation alimentaire recule à 0,44 %, traduisant une stabilisation du coût de la vie pour les ménages.

Côté croissance, l’économie belge est restée faible en 2025 (+1 %), avec un dernier trimestre atone (+0,2 %), selon la Banque nationale de Belgique, relayée par L’Echo. Cette dynamique se prolonge en 2026, dans un contexte européen comparable, la Commission européenne tablant sur une croissance de la zone euro autour de 1,2 % en 2026, dans un environnement marqué par des investissements prudents. Si les services et la construction soutiennent encore l’activité, l’industrie reste sous pression.

Malgré le ralentissement de l’inflation globale, les pressions sous-jacentes persistent. L’inflation sous-jacente reste élevée à 2,54 %, tandis que l’inflation des services atteint 4,32 %, reflétant des tensions durables dans les secteurs à forte intensité de main-d’œuvre. Si la confiance des consommateurs demeure relativement solide, celle des entreprises de services s’est dégradée en fin d’année, ce qui pourrait peser sur l’activité début 2026.

👉 Ce que cela signifie pour les entreprises

La baisse de l’inflation et des coûts énergétiques apporte un certain soulagement, mais 2026 s’annonce avant tout comme une année de stabilisation, nécessitant une gestion financière prudente et un pilotage rigoureux de la performance.

En savoir plus: Indice des prix à la consommation | Statbel

3. Dirigeant de PME : avez-vous un plan de transmission ?

Pour de nombreux dirigeants de PME, en particulier au sein des entreprises familiales, la transmission demeure l’une des décisions les plus sensibles — et bien souvent repoussées. Il ne s’agit pas seulement d’un enjeu financier ou juridique, mais aussi de dynamiques familiales, d’émotions et de transmission de valeurs, avec un impact direct sur l’entreprise.

La réalité belge est sans appel : une part importante des dirigeants de PME a plus de 55 ans, tandis que la reprise par la génération suivante n’est plus automatique. Les parcours professionnels se diversifient, les aspirations évoluent et la continuité ne peut plus être présumée.

Les chiffres sont parlants : plus de 70 % des dirigeants de PME ne parviennent pas à transmettre leur entreprise, principalement par manque d’anticipation (Lechos.be). Trop souvent, la transmission est abordée trop tard, dans l’urgence ou dans des conditions défavorables.

Pour répondre à cet enjeu, Wallonie Entreprendre a lancé Wetransmission.be, une plateforme dédiée à la cession et à la reprise d’entreprises en Wallonie. Son ambition est claire : mettre en relation cédants et repreneurs, tout en structurant et sécurisant un processus souvent perçu comme complexe ou risqué.

👉 En tant que partenaire et expert actif sur WE Cession & Acquisition , Financial Wayaccompagne les dirigeants de PME de la réflexion initiale à la valorisation, de la gouvernance et à l’exécution — afin d’anticiper plutôt que de subir.

En savoir plus: Transmission d’entreprise: accompagnement stratégique pour PME

4. Écosystème entrepreneurial et startups en Belgique

Fondé il y a 11 ans au sein de KBC Bank & Verzekering , Start it Accelerate | @CBC continue de jouer un rôle clé dans le renforcement de l’écosystème entrepreneurial belge. Récemment, l’accélérateur a lancé le Start it Fund, un fonds d’investissement de 10 millions d’euros, et dévoilé une nouvelle carte interactive de l’écosystème startup belge, rassemblant plus de 1 000 startups accompagnées à travers le pays. Ces initiatives renforcent la visibilité de l’écosystème tout en facilitant l’accès au financement et à un accompagnement de long terme.

Pour les startups en phase de lancement, les candidatures sont ouvertes pour le programme d’un an “Start it Accelerate – Spring 2026”, offrant coaching, mentorat et accès à un réseau d’innovation solide. Financial Way poursuit son partenariat avec Start it Accelerate | @CBC , réaffirmant son engagement aux côtés des jeunes entrepreneurs et de la communauté startup via son expertise financière, stratégique et en gouvernance.

👉 Postulez au programme Start it Accelerate – Spring 2026, Date limite : 16 février 2026

5. Fiscalité des véhicules : ce qui change à partir de 2026

À compter du 1er janvier 2026, la Belgique met en œuvre un durcissement significatif de la fiscalité automobile, avec pour objectif de décourager les véhicules émettant du CO₂ et d’accélérer la transition vers la mobilité électrique.

Dès cette date, les nouveaux véhicules émettant du CO₂ — essence, diesel et hybrides non zéro émission — achetés, loués ou pris en leasing ne seront plus déductibles fiscalement, tant pour les sociétés que pour les indépendants, y compris pour les frais connexes (entretien, assurance, carburant).

Un régime transitoire subsiste toutefois pour les indépendants soumis à l’impôt des personnes physiques (IPP) en ce qui concerne les véhicules hybrides.

Jusqu’à fin 2027, la déductibilité est plafonnée à 75 %, avec une possibilité de majoration jusqu’à 95 % en 2027 pour les véhicules émettant 50 g CO₂/km ou moins. À partir de 2028, la déductibilité diminue progressivement (65 % en 2028, 57,5 % en 2029) pour être supprimée à partir de 2030. Ce régime ne s’applique pas aux sociétés.

Par ailleurs, les règles de calcul sont simplifiées dès 2026, notamment par la suppression du coefficient carburant et l’application d’une formule unique « par gramme de CO2  ». Enfin, la déductibilité des carburants fossiles est supprimée ou fortement restreinte, selon le type de véhicule et sa date d’acquisition.

👉 Ce que cela signifie pour les entreprises

2026 marque un véritable point de bascule : les incitants fiscaux pour les véhicules émettant du CO₂ disparaissent largement, faisant des véhicules électriques l’option la plus avantageuse fiscalement pour les PME.

En savoir plus: Voitures de société | SPF Finances, Déductibilité fiscale des voitures de société: ce qui change en 2026 et après

Financial Way | 5 Feb 2026